افتتاحیه چهارمین دوره آموزشی "ارزیابی و جذب نخبگان در وزارت جهاد کشاورزی" طرح شهید موسوی

مراسم افتتاحیه چهارمین دوره آموزشی "ارزیابی و جذب نخبگان در وزارت جهاد کشاورزی" طرح شهید موسوی با حضور امینی مدیر کل دفتر پایش و شبکه سازی سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان، میرجلیلی معاون آموزشی مؤسسه آموزش و ترویج کشاورزی و خشنود مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی روز دوشنبه 30 مهر ماه 1403 در سالن استاد کمالی نژاد مرکز آموزش عالی امام خمینی_(ره) برگزار شد.

امینی مدیر کل دفتر پایش و شبکه سازی سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان  گفت: شناسایی، هدایت، توانمند سازی، جذب  و نگهداشت نخبگان از ماموریت های اصلی این بنیاد می باشد.

 وی اظهار داشت: کانون ارزیابی به عنوان هماهنگ کننده، چهار مسیر را برای جذب طراحی کرده که شامل مسیر علمی، جذب در دستگاه اجرایی، جذب در شرکت‌های دانش بنیان و فناور و کارآفرینی می‌باشد.

وی افزود: شناسایی فرد مناسب برای قرار گرفتن در مسیر و کمک به حرکت کردن فرد در این مسیر و اینکه بتواند منشا اثر باشد از وظایف کانون ارزیابی نخبگان است.این مسیر، مسیر سهل و آسانی نیست و بدون تحمل سختی هیچ پیشرفتی نخواهد داشت.

میرجلیلی معاون آموزشی مؤسسه آموزش و ترویج کشاورزی، در خصوص آموزش‌های بهره‌برداران کشاورزی، ، وضعیت و سطح سواد بهره برداران کشاورزی، عوامل انسانی و سطوح زنجیره ارزش کشاورزی توضیحاتی ارائه داد و گفت: نگاه به زنجیره ارزش خیلی مهم است اول بازار و سپس تولید ما باید بدانیم برای که و برای چه تولید می‌کنیم.

وی افزود: از مهمترین چالش‌های نیروی انسانی بخش کشاورزی: میانگین سنی بالای کشاورزان، کمبود نیروی انسانی ماهر،اشتغال ناچیز دانش آموختگان کشاورزی در بخش کشاورزی و کاهش تقاضای اجتماعی به آموزش‌های کشاورزی می‌باشد.

خشنود مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی در   مراسم افتتاحیه چهارمین دوره آموزشی "ارزیابی و جذب نخبگان در وزارت جهاد کشاورزی" گفت: چشم انداز سازمان تات، تحقق امنیت غذایی پایدار با رویکرد نظام نوآوری کشاورزی و منابع طبیعی است. وی همچنین به  مهمترین فعالیت‌های سازمان از جمله: پژوهش، آموزش و ترویج، حفظ و مدیریت ذخائر ژنتیکی، تولید محصولات فناورانه، شناسایی و پایش منابع پایه، مشارکت در برنامه‌های اجرایی، ثبت و کنترل نهاده‌های مهم و ارائه خدمات علمی انحصاری اشاره کرد و چالش‌های کلان بخش کشاورزی را حوزه منابع پایه، تولید و پس از تولید، حوزه منابع انسانی و حکمرانی دانست.

وی در پایان خطاب به نخبگان گفت: شما باید با بزرگ منشی و ایده‌های بزرگ و خلاقانه خود را به دیگران بشناسانید و در جایگاهی که قرار می‌گیرید در راستای پیشرفت و رسیدن به اهداف سازمانی بخش کمک کنید و مباحث را هوشمندانه پیش ببرید.